健康経営宣言

HEALTH MANAGEMENT DECLARATION

弊社は人材の育成と職場環境の改善に継続的に取り組んでまいりました。具体的には、安全衛生活動の推進、福利厚生制度の見直し、働き方の改善などを進めてきたところです。

このたび、これらの取り組みをさらに体系的かつ効果的に推進するため、「健康経営」として明確に位置づけ、組織的に展開していくことといたしました。

変化の激しい経営環境において、弊社が持続的に成長していくためには、従業員が心身ともに健康を保ち、それぞれの能力を十分に発揮できる環境を整えることが重要です。従業員の健康保持・増進への取り組みは、企業経営における重要な課題であると認識しております。

2026年4月1日
四国機器株式会社　代表取締役　木村公信

これら健康保持・増進への取組みを通じて、社員一人ひとりが活力ある就業活動ができる安全で働きやすい職場の実現を目指していきます。

ORGANIZATIONAL

組織体制

健康経営の社内運営体制については、健康経営推進委員会が活動の中心となり、各事業所との連携を図り、新たな活動内容の協議を行います。
また、安全衛生委員会や産業医、健康保険組合との連携により、過去の活動結果について分析を行います。
それら健康経営推進委員会での協議内容や分析結果を、社長をはじめとする経営層へ報告を行い、承認や指示を受け社内活動の更新や改善を図っていきます。

STRATEGIC MAP

戦略マップ

健康経営の全体像と各施策の関連性を体系化しています。

KEY ACHIEVEMENTS

活動成果指標

健康指標（KPI）詳細

数値目標	2024年	2025年	2030年
定期健康診断受診者数／受診者率	100%	100%	100%
特定保健指導受診率 ※35歳以上が対象	84.2%	91.7%	100%
ストレスチェック受検率	79.2%	82.8%	100%
喫煙者数／喫煙者率	27.8%	26.8%	前年比減少
メンタルヘルス休職者数	0名	1名	0名
労働災害発生件数	3件	2件	0件

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RADIO CALISTHENICS

ラジオ体操の実施

SMOKING MEASURES

受動喫煙対策の取り組み

COMPANY TRIP

社員旅行

四国機器グループでは、社員旅行・懇親会の開催で社員同士の親睦を深めています。

・2018年　北海道・シンガポール
・2022年　北海道
・2024年　北海道・青森・沖縄
・2026年　北海道・秋田・東京・沖縄

健康経営宣言

健康指標（KPI） 詳細

健康指標（KPI）詳細